Comienza la huelga de tranvías de Indianápolis y los disturbios posteriores.
La huelga de tranvías de Indianápolis de 1913 y el subsiguiente motín policial y disturbios fueron una ruptura del orden público en Indianápolis, Indiana. Los eventos comenzaron como una huelga de los empleados sindicales de Indianapolis Traction & Terminal Company y sus aliados en la noche de Halloween, el 31 de octubre de 1913. La compañía era responsable del transporte público en Indianápolis, la ciudad capital y el centro de transporte del estado de EE. UU. de Indiana. El esfuerzo de sindicalización estaba siendo organizado por Amalgamated Street Railway Employees of America, que había impuesto con éxito huelgas en otras ciudades importantes de los Estados Unidos. La dirección de la empresa suprimió el intento inicial de sindicalización de algunos de sus empleados y rechazó una oferta de mediación del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos, lo que provocó un rápido aumento de las tensiones y, en última instancia, la huelga. La respuesta del gobierno a la huelga tuvo una carga política, ya que la huelga comenzó durante la semana previa a las elecciones públicas. La huelga cerró efectivamente el transporte público en la ciudad y provocó graves interrupciones del transporte ferroviario en todo el estado y las elecciones municipales de 1913.
El 2 de noviembre estalló un motín que duró cuatro días cuando los rompehuelgas intentaron reiniciar los servicios de tránsito. En su apogeo, de ocho a diez mil alborotadores inundaron el centro de Indianápolis y destrozaron el principal distrito comercial de la ciudad. Numerosos trabajadores, rompehuelgas, policías y transeúntes resultaron heridos. Dos rompehuelgas y cuatro sindicalistas fueron asesinados. La policía de la ciudad no pudo controlar la situación y rechazó las órdenes de combatir a los alborotadores a medida que empeoraba la violencia. Después de las súplicas de ayuda de los líderes de la ciudad luego de los disturbios continuos el día de las elecciones, el gobernador Samuel Ralston llamó a la Guardia Nacional de Indiana y puso a la ciudad bajo la ley marcial en la noche del 5 de noviembre.
El 6 de noviembre, una multitud enfurecida rodeó el Capitolio de Indiana, enumeró sus quejas, exigió que los militares abandonaran la ciudad y amenazó con más violencia si no se cumplían sus demandas. Ralston se dirigió a la multitud para prometer concesiones si los trabajadores volvían a trabajar. Su discurso fue acreditado por la prensa con el fin de la huelga. Después de tres días de paz, los militares se retiraron de la ciudad. La Asamblea General de Indiana se reunió más tarde ese mes y promulgó las primeras leyes de salario mínimo de Indiana, horarios de trabajo regulares, requisitos de seguridad en el lugar de trabajo y comenzó proyectos para mejorar los barrios marginales de viviendas de la ciudad.
El arbitraje entre la empresa y sus empleados por parte de la Comisión de Servicios Públicos de Indiana resultó en una decisión mayoritariamente favorable a la empresa. A los empleados se les permitió sindicalizarse, se garantizaron aumentos salariales, un salario mínimo mensual y ciertos días de descanso. Sin embargo, a la empresa se le permitió continuar contratando empleados no sindicalizados y prohibir la solicitud de afiliación sindical en la propiedad de la empresa.