Le mouvement de la journée de huit heures ou mouvement de la semaine de 40 heures, également appelé mouvement du chômage partiel, était un mouvement social visant à réguler la durée d'une journée de travail, à prévenir les excès et les abus.

Une journée de travail de huit heures trouve ses origines dans l'Espagne du XVIe siècle, mais le mouvement moderne remonte à la révolution industrielle en Grande-Bretagne, où la production industrielle dans de grandes usines a transformé la vie professionnelle. À cette époque, la journée de travail pouvait aller de 10 à 16 heures, la semaine de travail était généralement de six jours par semaine et le recours au travail des enfants était courant. Le premier pays qui a introduit la journée de travail de 8 heures par la loi pour les ouvriers des usines et des fortifications a été l'Espagne en 1593. À l'ère contemporaine, elle a été établie pour toutes les professions par l'Union soviétique en 1917.